{"id":1273,"date":"2019-04-11T16:23:42","date_gmt":"2019-04-11T14:23:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lgdparczew.pl\/?p=1273"},"modified":"2019-04-11T16:23:42","modified_gmt":"2019-04-11T14:23:42","slug":"ogloszenie-nabor-na-stanowisko-specjalisty-ds-operacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lgdparczew.pl\/?p=1273","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie – nab\u00f3r na stanowisko specjalisty ds. operacji"},"content":{"rendered":"

\"\"Lokalna Grupa Dzia\u0142ania \u201eJagiello\u0144ska Przysta\u0144\u201d
\n<\/b><\/strong>21-200 Parczew, ul. Harcerska 8, tel. 83\u00a0354 37 34
\n<\/b><\/strong>\u00a0<\/b><\/strong>og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko specjalisty ds. operacji:<\/b><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/b><\/strong>Zakres obowi\u0105zk\u00f3w:<\/b><\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Organizacja nabor\u00f3w wniosk\u00f3w w ramach wsparcia realizacji operacji dot. Lokalnej Strategii Rozwoju (dalej LSR) zgodnie z harmonogramem naboru wniosk\u00f3w, w tym: przygotowywanie wniosku o uzgodnienie terminu naboru z Zarz\u0105dem Wojew\u00f3dztwa, przygotowywanie posiedzenia Rady, przygotowanie dokumentacji, obs\u0142uga posiedze\u0144 Rady, przygotowanie korespondencji zwi\u0105zanej z naborem oraz dokumentacji do Urz\u0119du Marsza\u0142kowskiego Wojew\u00f3dztwa Lubelskiego.<\/li>\n
  2. \u015awiadczenie doradztwa w ramach przygotowywania wniosk\u00f3w o przyznanie pomocy i wniosk\u00f3w o p\u0142atno\u015b\u0107 na operacje realizuj\u0105ce cele LSR.<\/li>\n
  3. Obs\u0142uga potencjalnych beneficjent\u00f3w, udzielanie odpowiedzi i wyja\u015bnie\u0144, \u00a0przyjmowanie sk\u0142adanych przez mieszka\u0144c\u00f3w wniosk\u00f3w i postulat\u00f3w dotycz\u0105cych wdra\u017cania LSR.<\/li>\n
  4. Prowadzenie ewidencji udzielonego doradztwa.<\/li>\n
  5. Prowadzenie dzia\u0142a\u0144 komunikacyjnych w ramach realizacji LSR.<\/li>\n
  6. Organizacja prac zwi\u0105zanych z realizacj\u0105 zada\u0144 LGD w ramach aktywizacji.<\/li>\n
  7. Prowadzenie szkole\u0144, spotka\u0144 informacyjnych dla beneficjent\u00f3w LGD.<\/li>\n
  8. Realizacja zada\u0144 w zakresie animacji lokalnej i wsp\u00f3\u0142pracy:<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0– doradztwo,
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0– prowadzenie ewidencji,
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0– projekt wsp\u00f3\u0142pracy,
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0– szkolenia i spotkania,
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0– organizacja prac zwi\u0105zanych z aktywizacj\u0105.<\/p>\n

      \n
    1. Bie\u017c\u0105ce monitorowanie realizowanych zada\u0144 w ramach wdra\u017canej LSR.<\/li>\n
    2. Przygotowywanie odpowiednich sprawozda\u0144 i raport\u00f3w.<\/li>\n
    3. Sporz\u0105dzanie opinii dotycz\u0105cych problem\u00f3w zwi\u0105zanych z realizacj\u0105 projekt\u00f3w.<\/li>\n
    4. Realizacja projekt\u00f3w Stowarzyszenia.<\/li>\n
    5. Przygotowywanie udzia\u0142u LGD w targach, konferencjach, szkoleniach, imprezach spo\u0142eczno-kulturalnych i innych wydarzeniach mog\u0105cych pom\u00f3c w promocji LGD.<\/li>\n
    6. Realizowanie dzia\u0142a\u0144 informacyjnych w zakresie mo\u017cliwo\u015bci finansowania dzia\u0142a\u0144 obj\u0119tych Lokaln\u0105 Strategi\u0105 Rozwoju.<\/li>\n
    7. Udzielanie informacji o dzia\u0142alno\u015bci LGD \u2013 telefonicznie, ustnie, pisemnie lub za po\u015brednictwem internetu.<\/li>\n
    8. Udzia\u0142 w r\u00f3\u017cnego rodzaju naradach, szkoleniach, uroczysto\u015bciach i imprezach zwi\u0105zanych z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 Stowarzyszenia.<\/li>\n
    9. Udzia\u0142 w innych pracach wynikaj\u0105cych z zada\u0144 LGD.<\/li>\n
    10. Obs\u0142uga organizacyjna posiedze\u0144 wszystkich organ\u00f3w Stowarzyszenia.<\/li>\n
    11. Przygotowanie\/aktualizacja LSR.<\/li>\n
    12. Inne zadania zlecone przez Kierownika Biura lub Prezesa Zarz\u0105du.<\/li>\n<\/ol>\n

      Wymagania konieczne:<\/b><\/strong><\/p>\n

      Wykszta\u0142cenie: wy\u017csze.
      \nPraktyka zawodowa: co najmniej 2 \u2013 letni sta\u017c pracy.
      \nWymagania konieczne:<\/p>\n